En arbetsskada påverkar inte bara den som skadas, utan även arbetsgruppen och verksamhetens stabilitet. Samtidigt leder arbetsskador ofta till sjukfrånvaro, produktionsbortfall och ökade kostnader. Därför behöver du arbeta förebyggande och strukturerat med arbetsmiljön. Genom rätt kunskap, tydliga rutiner och kontinuerlig utbildning minskar du risken för att arbetsskador uppstår. I den här artikeln får du en praktisk genomgång av vad en arbetsskada innebär och hur du förebygger arbetsskador i vardagen.
Vad räknas som en arbetsskada enligt lagstiftningen?
En arbetsskada är en skada eller sjukdom som uppstår på grund av arbetet eller arbetsförhållandena. Det kan handla om akuta olyckor, exempelvis fall eller klämskador, men även om långsamt utvecklade besvär. Belastningsskador, bullerskador och stressrelaterad ohälsa räknas också som arbetsskador. Även olyckor som sker på väg till eller från arbetet kan klassas som arbetsskada.
Arbetsskador uppstår ofta när risker inte identifieras eller hanteras i tid. Därför är ett fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete en grundförutsättning för en trygg arbetsmiljö.
Vanliga orsaker till arbetsskador på arbetsplatser
Arbetsskador uppstår sällan av en slump. I stället finns det ofta flera bakomliggande orsaker. Tunga lyft, repetitiva arbetsmoment och bristande ergonomi leder exempelvis till belastningsskador. Samtidigt bidrar stress, tidspress och otydliga krav till psykisk ohälsa.
Vanliga orsaker till arbetsskador är:
- Otillräckliga riskbedömningar
- Bristande introduktion av nyanställda
- Otydliga arbetsmiljörutiner
- Brist på utbildning inom arbetsmiljö
Sambandet mellan ledarskap och arbetsmiljö beskrivs närmare i artikeln om ledarskap och arbetsmiljö.
Arbetsgivarens ansvar för att förebygga arbetsskador
Arbetsgivaren har huvudansvaret för att förebygga arbetsskador. Det innebär att du ska undersöka arbetsmiljön, bedöma risker och vidta åtgärder innan någon skadas. Dessutom ska arbetsgivaren se till att chefer och skyddsombud har tillräcklig kunskap.
Enligt arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter ska arbetsgivaren bland annat genomföra dokumenterade riskbedömningar och följa upp tillbud. Mer information om ansvar och tillsyn finns hos Arbetsmiljöverket samt i vägledningar från afs20231.se.
Arbetstagare och skyddsombud – en viktig del av lösningen
Även om arbetsgivaren har huvudansvaret spelar du som arbetstagare en viktig roll i det förebyggande arbetet. Genom att följa instruktioner, använda skyddsutrustning och rapportera risker bidrar du till att minska risken för arbetsskador. Skyddsombudet fungerar samtidigt som en länk mellan medarbetare och arbetsgivare.
Vill du fördjupa dig i rollen kan du läsa mer om skyddsombudets ansvar. Praktiskt stöd och vägledning finns även hos Prevent.
Så ska en arbetsskada anmälas och hanteras
När en arbetsskada inträffar behöver du agera strukturerat. Arbetsgivaren ska anmäla allvarliga olyckor och tillbud till Arbetsmiljöverket. Samtidigt ska arbetstagaren anmäla arbetsskadan till Försäkringskassan.
En korrekt hantering innebär att du dokumenterar händelsen, utreder orsakerna och genomför förebyggande åtgärder. Information om ersättning och försäkringsskydd finns hos Försäkringskassan och AFA Försäkring.
Utbildning som minskar risken för framtida arbetsskada
Utbildning är en av de mest effektiva åtgärderna för att minska arbetsskador. När kunskapen ökar förbättras både säkerhetskulturen och efterlevnaden av rutiner. Därför är arbetsmiljöutbildning en central del av det förebyggande arbetet.
På arbetsmiljöutbildningar-malmö.se kan du läsa mer om:
- BAM – bättre arbetsmiljö
- arbetsmiljöutbildning för chefer och skyddsombud
- BAM-utbildning i Malmö
- digitala arbetsmiljöutbildningar
Sammanfattning – nästa steg mot färre arbetsskador
En arbetsskada påverkar hela organisationen. Genom att arbeta förebyggande, följa regelverket och satsa på utbildning minskar du risken för arbetsskador. Samtidigt skapar du en tryggare och mer hållbar arbetsmiljö.
👉 Vill du ta nästa steg? Läs mer om arbetsmiljöutbildningar i Malmö och stärk ditt arbetsmiljöarbete redan i dag.